招聘:人事行政【面议】
晋江市
经验:
学历:大专
1、负责人事招聘、培训、员工档案管理、各类会议组织等。
2、负责公司各项规章制度的制订，修订及执行；
3、招聘计划的制订及实施，满足各用人部门的需求，为公司做好人才引进和储备工作；
4、建立并完善公司绩效管理体系和薪酬体系，激发员工潜能；
5、负责部门内部组织管理工作；
6. 协助优化公司企业文化，公司业余活动的组织安排！
7. 完成上级领导交办的其他任务
8. 欢迎应届毕业生加入